申请人向单位提交申请材料，各单位从申请人的教育背景、学术水平、科研能力、拟开展研究内容的创新性及对所属学科领域的推动作用等方面评选推荐，人事部组织专家进行评审并报学校审批，审批结果公示无异议后最终确定入选名单。

（1）身份材料：有效身份证（外籍人员提供护照）；博士学位证书、毕业证书（应届博士毕业生须提供满足博士毕业要求的证明，国<境>外获得学历学位须提供教育部留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》）。

（2）学术及科研成果材料：代表申请人学术和科研水平的论文、专著、专利或奖励、承担科研项目情况等，其中：论文提供全文（未发表的额外提供论文接收证明）及收录检索证明，专著提供封面、目录和摘要，专利或奖励提供证书，承担科研项目情况提供相关证明材料。

（3）专家推荐信3封，包含博士导师推荐信（在站博士后不限制推荐人）。

以上申报材料电子版扫描成一个PDF文件（文件大小不超过50M），发送到申报单位联系人邮箱中。

（1）申报时未提交博士学位证书的入选者，来校办理手续时需查验其学位证书。如未获得博士学位证书，将取消其入选资格。

（2）学校将为入选者发放武汉大学“卓越博士后”计划入选通知书，入选者须按照通知书上的要求来校办理博士后进站手续。

（3）进站后须全职在武汉大学从事博士后研究工作。

向下滑动查看联系方式：

联系部门：武汉大学人事部博士后管理办公室

联系人：蒋老师、李老师

联系电话：027-68754011、027-67811556