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【教职招聘】浙江师范大学国际文化与教育学院招聘学科带头人和青年博士

623 阅读 2020-02-28 10:20:41 上传

本篇转载自微信公众号:语言政策研究,推送的是浙江师范大学国际文化与教育学院2020年的人才招聘启事,敬请关注!

招贤纳士!浙江师范大学国际文化与教育学院诚邀您的加盟

转载自微信公众号:语言政策研究

2020年

浙江师范大学国际文化与教育学院

招聘啦!



2020年国际文化与教育学院计划招聘学科带头人和青年博士6人,包括学科带头人1人学科骨干(青年博士)5人,具体招聘目录如下:



★引进人才待遇


一、高层次人才引进待遇(服务期10年,首聘期5年,不受学院进人计划数限制),可商谈。

 


二、“双龙学者”特聘教授引进待遇(服务期10年,首聘期4年,不受学院进人计划数限制),可商谈。


 


三、青年博士引进待遇:学校对青年人才实行分类(分为A类、B类、C类)奖励政策,首聘期4年,不同类型所要求完成的科研任务不同。


(1)住房:完成A类目标任务者,提供住房一套,其中赠送面积80平米;完成B类目标任务者,提供住房一套,其中赠送面积50平米。


(2)安家费:A类、B类报到时提供3万元安家费;C类完成目标任务低于B类要求,且在浙师大工作满10年,提供35万元安家费(含报到时提供的3万元安家费),已完成的目标任务全部享受学校科研奖励。


(3)科研启动费:青年博士正式签约报到后,学校一次性提供(人文社科5万元)科研启动费。有一年以上国外学习、工作经历的博士可增加10万元科研启动费。


(4)过渡房:学校可提供一定数量的60平方米左右过渡房,选完为止,租期和租金按照学校过渡性住房周转管理办法执行。


(5)职称:正式报到博士均享受讲师职称,博士后可享受讲师八级岗位,特别优秀者可聘为青年副教授/教授。

(以上待遇政策最终以学校文件为准)

 

●学院简介


浙江师范大学是一所以教师教育为特色的综合性省属重点大学,学校自2011年起连续9年在有影响力的大学排名中进入全国百强。2015年被确定为浙江省首批重点建设高校。学校坐落在号称“小邹鲁”的金华(连续多年入选全国宜居城市),校园环境优美,老校区与新校区一体,校园和家属区无缝相连。



国际文化与教育学院组建于2006年4月,现有教职工45人,其中双龙学者2名,教授8名,博导5名,具有副高以上职称的教师占75%,具有博士学位的教师人数占80%。学院现有两个系:汉语国际教育系和汉语言系;一个中心:汉语进修中心;两个本科专业:汉语国际教育专业(师范类)和汉语言专业(商务汉语、中国文化方向);两个硕士专业:汉语国际教育(专业学位)和汉语国际传播(学术型)。其中汉语国际教育专业于2017年获批为浙江省普通高校“十三五”新兴特色专业,在2018年《中国大学评价》中位列第12,浙江省内第一。



学院有教育专业博士点下设的汉语国际教育方向、汉语国际教育专业硕士点及汉语国际传播专业学术型硕士点,拥有两个校级研究机构:“华人华侨与文化传播研究中心”和“汉语习得与传播研究所”;与北京语言大学联合建立了“汉语国际传播联合研究中心”;建有两个高端智库平台:“孔子学院发展战略研究院”和“中国华侨华人(浙师大)研究中心(中国侨联)”。学院在汉语本体与二语习得、语言政策与语言传播及华文教育等研究领域形成一定的特色和优势。

     

●应聘方式


请填写《浙江师范大学2020年专任教师应聘报名表》(附件1)和《浙江师范大学应聘人员科研成果评审表》(附件2),连同三篇代表作电子版发送至邮箱gjxy@zjnu.cn

联系人:周老师,0579-82298780/13819994278(微信同号)

 

●附件 


附件1:浙江师范大学2020年专任教师应聘报名表.doc

附件2:应聘人员科研成果评审表.doc

(可点击下方附件进行下载)

责任编辑 | 李轶丹


附件列表:
附件1:浙江师范大学专任教师应聘报名表.doc
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